در این حکم بر «تحول جدی در فرایند آموزش و توسعه دانش و مهارت مدیران و کارکنان نهادهای دولتی و عمومی»، «بازنگری در موضوع کانون‌های ارزیابی و توسعه شایستگی و نظارت جدی بر عملکرد آن‌ها»، «مستندسازی تجربه مدیران»، «تکمیل و به‌روزرسانی بانک اطلاعات مدیران دولتی و سرمایه انسانی کشور به شویه‌ای نوین و عالمانه»، «احیای مراکز استانی و تقویت جایگاه علمی آن‌ها»، «نظارت بر مراکز آموزشی کارکنان دولت در دستگاه‌های اجرایی و ارزیابی آنان»، «اثرسنجی آموزش کارکنان با استفاده هدفمند و حداکثری از فناوری‌های نوین آموزش»، «تعامل گسترده و مؤثر با مؤسسات علمی و پژوهشی کشور و استفاده از ظرفیت‌های علمی ایشان در راستای حل مسائل نظام اداری» و «ایجاد زیرساخت‌های لازم در مرکز برای ورود به عرصه فعالیت‌های آموزشی بین‌الملل» تأکید شده است.
محسن میری دانش‌آموخته دکتری سیاست‌گذاری عمومی دانشگاه تربیت مدرس و عضو هیئت علمی دانشگاه امام حسین (ع) است. از مهم‌ترین سوابق اجرایی وی می‌توان به «مشاور منابع انسانی سازمان اوقاف و امور خیریه»، «معاون دبیرخانه جشنواره بین‌المللی فارابی دوره ششم»، «معاون دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین (ع)، «عضو شورای آموزش و توسعه دانش سازمان بازرسی کل کشور»، «مدیر منابع انسانی اداره كل بازرسی و ارزیابی عملكرد سازمان حج و زیارت» و «سرپرست واحد برنامه‌ریزی راهبردی سازمان فرهنگی شهرداری تهران» اشاره کرد.
نظرات
1اگه دانش آموخته دکترا است چرا ننوشته اند دکتر محسن ... و اگر نیست به درد مرکز آموزش مدیریت دولتی نمی خوره