آخرین اخبار
نتایج جستجوی برچسب : کار
توضیحات رئیس سازمان اداری استخدامی درباره تغییر ساعت کار کارکنان
رئیس سازمان اداری استخدامی گفت: سال‌های گذشته ساعت کار کارکنان از ۷ صبح آغاز می‌شد، اما امسال باتوجه به این‌که تغییر ساعت نداریم، در واقع عملا همان ساعت ۶ و طبق روال گذشته است.
دولت اندونزی استفاده از ویزا و مسترکارت را کنار گذاشت
بانک مرکزی اندونزی به منظور کاهش اتکای این کشور به سیستم‌های پرداخت خارجی و محافظت از تراکنش‌ها در برابر اختلالات ژئوپلیتیکی، یک سیستم پرداخت کارت داخلی را جایگزین ویزا و مسترکارت کرد.
۲۷ اردیبهشت؛ آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون میان‌دوره پیش کارورزی
ثبت نام نوبت خرداد آزمون میان‌دوره پیش کارورزی پزشکی امروز ۲۷ اردیبهشت ماه به پایان می‌رسد.
ثبت نام کارت ملی هوشمند نیمه دوم سال بروز می‌شود
رئیس سازمان ثبت احوال از احتمال تعریف بازه زمانی برای تعویض شناسنامه ها در آینده نزدیک خبر داد و گفت: امکان دارد تا چندی دیگر بازه زمانی برای تعویض شناسنامه ها را تعریف کنیم.
چه کسانی می‌توانند بدون آزمون پروانه وکالت، کارشناس رسمی و مشاوره خانواده دریافت کنند؟
رئیس مرکز وکلا کارشناسان رسمی و مشاوران قوه قضاییه گفت: مواردی در هیئت نظارت مرکز وکلا تصویب شده و آیین‌نامه‌هایی نیز در این زمینه وجود دارد که مورد تایید ریاست قوه قضاییه نیز است که بر اساس آن در مرکز وکلا بعضی از پروانه‌ها بدون آزمون صادر می‌شود.
ورزشکاران پهلوان در جشواره رسم جوانمردی معرفی شدند
در جشواره رسم جوانمردی که در بوشهر و در ورزشگاه ورزش زورخانه ای برگزار شد دو تکواندو کار به عنوان ورزشکار پهلوان معرفی شدند.
آرتیست آخر اردیبشت ماه به خانه نمایش دا به صحنه می رود
نمایش " آرتیست " به نویسندگی و کارگردانی محمد قربانی آخر اردیبهشت به اجرا می رود
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: اجرای طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان از ابتدای خرداد ماه به مدت سه ماه
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی از اجرای طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان به‌منظور حمایت از کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف در سال مهار تورم و رشد تولید خبر داد.
جزئیات اصلاحات قانون کار؛ حداکثر مدت قراردادهای موقت ۴ سال تعیین شد
درراستای اصلاحات بندهایی از قانون کار حداکثر مدتی که می‌توان با کارگران مشمول قانون کار قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
