ضریب سنوات کدام دسته از شاغلان بدون تغییر همچون گذشته ۱.۵ محاسبه می‌شود؟
این کارشناس بیمه ضمن یادآوری اینکه پیش از این هم مشاغل سخت و زیان‌آور از نظر سختی کار به دو گروه الف و ب تقسیم می‌شدند اظهار کرد: مجلس در بررسی‌های خود در کمیسیون تلفیق، اعلام داشته شاغلان گروه «ب» که سختی و زیان‌آوری جزو ذات کارشان است همچون شاغلان در معادن، قنات‌ها، چاه‌ها و فاضلاب، حاملان مواد مذاب، دباغی، روده پاک کنی، کار در تونلها، حمل و دفن زباله و ... که ذاتا سخت و زیان آور است، سنوات خدمتشان کمافی‌السابق با ضریب ۱.۵ محاسبه شود؛ به عبارت دیگر ۲۰ سال سابقه بیمه‌ای این افراد با احتساب این ضریب، ۳۰ سال خواهد شد و اینها با ۲۰ سال سابقه می‌توانند بازنشسته شوند.
وی در ادامه این گفت‌گو اظهارکرد: ما باید صفت سخت و زیان‌آوری مشاغل را از بین ببریم و اجازه ندهیم روح و جسم یک جوانی بدلیل کارش آسیب ببیند و سپس برای کارش ضریب تعیین کنیم؛ این در حالیست که بر اساس قانون، کارفرمایان متعهد هستند با استفاده از امکانات و وسایل ایمنی و حتی طراحی محیط کار، سختی و زیان‌آوری مشاغل خود را کاهش داده و یا از بین ببرند؛ اما اگر کارفرما نتوانست و کوتاهی کرد، باید کل هزینه‌های سختی کار را بپردازد که این در کشور مغفول مانده و کسی نمی‌آید بپرسد چرا این ماده اجرا نمی‌شود و پیگیری هم نمی‌شود و منتظریم فرد آسیب جسمی و روحی ببیند بعد به سوابق کاریش، ضریب بدهیم.
سختی کار خبرنگاران را هم دسته‌بندی کنیم
وی در پاسخ به اینکه علی‌رغم این اظهارات برای برخی مشاغل همچون خبرنگاری حتی با طراحی محیط نمی‌توان، سختی کارشان را نادیده گرفت و یا از بین برد گفت: علی رغم اینکه خبرنگاری کار سخت و زیان آوری هست اما معتقدم همین سختی و زیان آوری را می‌توان به گروه الف و ب تقسیم کرد.
زدا با تاکید بر حذف شرط سنی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور در لایحه برنامه هفتم یادآور شد: برای اولین بار در قوانین سخت و زیان آور، بندی با تعیین شرط سنی برای بازنشستگی، آن را برای زنان حداقل ۴۵ سال و برای مردان ۵۰ سال در نظر گرفته بود که در کمیسیون تلفیق حذف شد.
نظرات
0