به گزارش دریاکنار و نقل از  خبرنگار شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، احمد باهوش، مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبي با اشاره به توانمندی و نوآوری جوانان کارآمد این مجموعه ارزشمند بیان کرد: ساختار جوان و تحصیل کرده مجتمع گاز پارس جنوبی، این شرکت را به مجموعه‌ای از هم‌زیستی علم و تجربه تبدیل کرده است و از این روی برای ایجاد فضای پویا و جذب کارمندان مشتاق به فعالیت‌های مرتبط به مجتمع و بهره‌مندی از توان و دانش نوآورانه و جلوگیری از هدررفت ظرفیت‌ها و استعدادها، " باشگاه هم‌اندیشی استعدادهای درخشان مجتمع گاز پارس جنوبی تشکیل و راه‌اندازی گردید.

باهوش در ادامه عنوان داشت: مجتمع گاز پارس جنوبی با بهره‌مندی از توان و دانش 13 هزار و 745 نیروی توانمند در حوزهای‌های رسمی، قرارداد مستقیم و پیمانکاری و دارای 13 پالایشگاه که رسالت تامین بیش از 75 درصد از سبد انرژی کشور و افزون بر وظیفه استراتژیک این مجتمع مبنی بر تولید گاز شیرین و سایر مشتقات، نگه‌داشت و حفظ روحیه تلاش‌گری منابع انسانی، تکلیفی است که می‌بایست سرلوحه‌ی فعالیت‌ها قرار گیرد و بر همین اساس ارزش و اعتبار نیروی انسانی مطابق بیانات رهبر معظم انقلاب از ارزش نفت و گاز بیشتر است.

وی ادامه داد: با توجه به این‌که عمده نیروی انسانی شاغل در مجتمع گاز پارس جنوبی از طریق آزمون‌های جذب انحصاری این مجموعه، فرآیند استخدامی را طی کرده‌اند و میانگین سنی افراد شاغل در این مجموعه در مقایسه با سایر زیرمجموعه‌های وزارت نفت پایین‌تر است و از سویی به واسطه این نیروی جوان میانگین مدرک تحصیلی کارکنان این مجموعه در مقایسه با دیگر شرکت‌های عملیاتی وزارت نفت نیز در رتبه‌ی برتری قرار دارد.

باهوش ادامه داد: بر همین اساس، برای حفظ انگیزه این سرمایه‌ی انسانی ارزشمند و بهره‌گیری بهینه از پتانسیل‌های افراد، بستری فراهم شده است که افراد مشتاق و دارای پتانسیل بتوانند ایده‌های خود را مطرح نمایند و در صورت امکان پس از بررسی ایده‌ها، آنها را پیاده‌سازی نمایند.

مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به هدف راه‌اندازی این باشگاه تصریح کرد: "باشگاه هم‌اندیشی استعدادهای درخشان مجتمع گاز پارس جنوبی" با هدف ایجاد بستری برای عرضه تلاش کارکنان این شرکت، بیان ایده‌های خلاقانه و کارآمد در فضایی کاملا آزاد آغاز به کار کرده است.

وی ادامه داد: تمامی کارکنان و متخصصان مجتمع گاز پارس جنوبی می‌توانند در این باشگاه فعالیت چشمگیری داشته باشند و از تسهیلات تخصیص یافته به این باشگاه در راستای اهداف و اقدامات مورد تایید باشگاه استفاده نمایند.