به گزارش دریاکنار و نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، محمدرضا ظفرقندی در نشست هم‌اندیشی با هیات رئیسه و مدیران دانشگاه علوم پزشکی تبریز با اشاره به چالش‌های موجود در نظام آموزش پزشکی کشور گفت: شخص رئیس‌جمهور نیز با افزایش ظرفیت دانشجویان رشته‌های پزشکی مخالف بودند. ما وارث برخی مشکلات، نیازها و چالش‌های گذشته هستیم که از جمله آن‌ها کمبود ظرفیت‌های دانشگاهی است. البته افزایش ظرفیت‌ها باید همزمان با توسعه زیرساخت‌ها انجام شود.

وی با تأکید بر لزوم واقع‌گرایی در کنار ایده‌آل‌گرایی، تصریح کرد: در جلسات مختلف دولتی در حال تدوین سناریوهای متنوع برای مقابله با تجاوز جدید رژیم صهیونیستی و فعال‌سازی مکانیسم ماشه هستیم.

وزیر بهداشت، درمان وآموزش پزشکی با تأکید بر بهره‌مندی از تمام ظرفیت‌های موجود گفت: ما برای مقابله با مشکلات ساخته شده‌ایم. اگر بتوانیم با چالش‌های پیش‌رو مقابله کنیم، موفق خواهیم بود. در این مسیر باید از خیرین و برنامه‌های مولدسازی نهایت بهره را ببریم.

ظفرقندی با اشاره به مولدسازی زمین‌های راکد دانشگاه‌های علوم پزشکی، تصریح کرد: برای رفع چالش‌ها و کمبودهای مالی و اقتصادی، باید منابع دانشگاهی را از طریق مولدسازی تأمین کنیم.

وی همچنین با اشاره به پذیرش دانشجویان ایرانی مشغول به تحصیل در خارج از کشور، گفت: نزدیک به ۴۵ هزار دانشجوی ایرانی در خارج از کشور تحصیل می‌کنند، اما ظرفیت کافی برای پذیرش این افراد در دانشگاه‌های داخل کشور وجود ندارد.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر همکاری برای حل مشکلات افزود: با همکاری و بهره‌گیری از فضای مجازی باید سواد سلامت مردم را افزایش دهیم.

ظفرقندی درباره موضوع جوانی جمعیت نیز گفت: باید با آموزش‌های پیشگیرانه در زمینه بیماری‌هایی مانند سرطان، دیابت، پروستات و فشار خون، سلامت عمومی را ارتقا دهیم. در زمینه جوانی جمعیت، استان گیلان با نرخ زیر ۰.۸ درصد، پایین‌ترین میزان جوانی جمعیت در کشور را دارد که عوامل اقتصادی و اجتماعی از مهم‌ترین دلایل آن هستند.

وی با اشاره به برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع گفت: این برنامه از مهم‌ترین طرح‌های دولت و وزارت بهداشت است. دانشگاه علوم پزشکی تبریز یکی از دانشگاه‌های موفق در اجرای این برنامه بوده و امیدواریم به‌زودی به‌صورت کامل اجرا شود تا مردم از آن بهره‌مند شوند.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در ادامه با تأکید بر تأمین نیروی انسانی برای مراکز درمانی جدید، اظهار کرد: مخالف گسترش نیروی شرکتی هستیم. از هم‌اکنون باید برای تأمین نیروی انسانی مراکز تازه‌تأسیس، از جمله مرکز جامع سرطان، برنامه‌ریزی کنیم و امیدواریم این مشکل از طریق آزمون‌های سراسری رفع شود.

ظفرقندی همچنین به افزایش حقوق دستیاران اشاره کرد و گفت: حقوق دستیاران از ۱۵ به ۲۵ میلیون تومان افزایش یافته و امیدواریم در ماه‌های آینده بتوانیم این مبلغ را مجدداً ۳۰ درصد دیگر افزایش دهیم.

در این نشست، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز و معاونین و مدیران این دانشگاه، مهم‌ترین مشکلات، نقاط قوت و ضعف دانشگاه را مطرح کردند و وزیر بهداشت نیز قول مساعدت برای رفع مشکلات را داد.